州委组织部召开“千万工程”经典案例专题学习研讨会

10月13日，州委组织部（州直属机关工委）围绕习近平总书记关于浙江“千村示范、万村整治”工程重要指示批示精神，结合组织工作实际，召开“千万工程”经典案例专题学习研讨会，部机关全体党员参加会议，4名党员代表结合学习体会，依次作了交流发言.

党员顾文雄表示，作为新时代人才工作者，要学习浙江“千万工程”经验中蕴藏的人才工作经验，始终坚持人才“引、育、用、聚”并重的原则，着力创新人才工作体制机制，切实优化人才工作环境，开发提升人才能力素质，激发人才创新创业创造活力，以人才之力推动海北和美乡村。党员张洪表示，“千万工程”20年的成功经验表明，只要能够持之以恒、苦干实干，就能取得预期的成绩成效，作为组工干部，就是要发扬这种持之以恒的苦干实干精神，着力在党建引领乡村振兴、基层治理和乡村人才队伍建设等方面求突破谋新篇。党员周大表示，要在学习“千万工程”巨大成就中更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更加深刻感悟“千万工程”的重大政治意义、理论意义和实践意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。党员杨官却表示，浙江“千万工程”取得突出成效的根本，在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指导和有力牵引，作为组工干部，要坚定不移落实各项决策部署，将考核与监督工作贯穿到个人干事创业的全过程，在发挥干部考核工作的指挥棒、风向标、助推器作用上铆足干劲，高质高效推进各项工作。

会议强调，全体组工干部要深刻领会“千万工程”的精髓要义，牢牢把握其中蕴含的战略思维、系统思维、为民情怀和务实作风，牢牢站稳人民立场，充分彰显“政治本色”，坚定不移地沿着习近平总书记指引的道路奋勇前进，推动组织工作“一张蓝图绘到底”。一要深刻认识“千万工程”重要意义，厚植涵养人民情怀。在谋划新时代组织工作上，必须坚持站稳人民立场，尊重群众主体地位和首创精神，把群众满不满意作为衡量工作成效的重要标尺，把人民群众的意愿、要求和利益作为干事创业的出发点和落脚点，在谋划党建、干部、人才等工作上认真听取群众意见建议，切实把人民至上理念贯彻到各项组织工作任务中。坚持把人民群众认可的好干部用起来，把事业发展需要的各方面人才聚起来，把群众的所思所盼所需所急作为组织工作的努力方向，结合“我为群众办实事”等实践活动，用心用情用力解决人民群众“急难愁盼”问题，真正做到以组织工作质量指数提升人民群众幸福指数。二要深入汲取“千万工程”经验做法，持续转变工作作风。牢固树立践行正确政绩观，铸牢中华民族共同体意识，对标学习“千万工程”的求实作风，坚持实事求是，办实事、做实功、出实招、求实效，高质量推进主题教育，努力把学习成效转化为解决问题、促进工作、推动发展的强大动力。坚持用好调查研究这一“传家宝”，突出“深、实、细、准、效”，从实际出发想问题、作决策、办事情，聚焦改革发展稳定中的重点难点问题，组织党员干部扑下身子、沉到一线，真正把基层情况摸清、把问题找准、把对策提实。三要充分发挥“千万工程”党建效应，强化基层组织建设。充分发挥党把方向、谋大局、定政策、促改革的主心骨作用，全面聚焦抓基层、打基础、强基本的目标导向，始终坚持党建引领促乡村振兴，努力提升农牧区基层党组织战斗堡垒作用，切实发挥基层党组织在乡村振兴中“红色引擎”功能，引导基层党员干部干在先、走在前，持续推动工作向乡村振兴聚焦、资源向乡村振兴聚集、力量向乡村振兴聚合，不断激发乡村振兴“新动能”。坚持发挥人民群众在乡村治理中的主体作用，将夯实基层基础作为固本之策，不断健全“党建引领”为核心的政治、法治、自治、德治的乡村治理体系，推进治理体系和治理能力现代化。