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广州骏伯人力资源有限公司

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和单位签订放弃缴纳社会保险费协议后,还能要求单位参保吗?

咨询:李某是一名超市员工,今年45岁。3年前入职该超市时,李某与超市签订了放弃缴纳社会保险费协议。如果现在不参保,60岁退休时,因缴费年限不足15年,他不能领取养老保险待遇。

李某咨询,他和超市签订了放弃缴纳社会保险费协议,还能要求超市参保缴费吗?

解答:李某可以要求超市缴纳社会保险费。

参加社会保险是单位和劳动者法定的义务,不能约定免除。签订的放弃缴纳社会保险费协议是无效协议,不受法律保护。

李某可以先和单位协商缴纳社保费,协商不成可以申请劳动仲裁。

依据:《劳动法》

第七十二条:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

《社会保险法》

第五十八条:用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十条:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费,由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

骏伯人力集团全国各地社保代缴直属分公司如下:

广州、深圳、清远、中山、佛山、阳江、番禺、从化、北京、上海、湛江、茂名、揭阳、潮州、肇庆、云浮、汕头、梅州、珠海、江门、东莞、惠州、汕尾、河源、韶关、长沙、武汉、天津、佛山南海、佛山顺德、南京、苏州、扬州、无锡,合肥、杭州、昆明、贵阳、哈尔滨、长春、沈阳、石家庄、济南、青岛、福州、厦门、南宁、海口、重庆、成都、西安、郑州、增城覆盖全国300多城市。

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我司介绍:

骏伯人力资源有限公司(总部)成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点,直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。

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