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股权激励方案设计与实施法律实务 讲师简介：
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马凡勋 ，北京市大嘉律师事务所高级合伙人，业务主任律师。中华全国律师协会会员、中国法学会会员、北京市律师协会会员。中央电视台全球资讯榜、中央人民广播电台都市法宝、北京电视台、SOHU网、华夏时报、法制晚报、北京晚报、新京报、法制日报网络版特约点评律师。多次就股权激励问题接受中国经营报、证券时报等网络媒体的采访。2011年，在中国经营报首次提出股权激励的“股权交易理论”，发明“股权激励元素表”，设计出“股权激励方案自动生成模块”，开发出独特的符合法律规定的股权激励培训课程，书写了近百套股权激励方案的法律文书文稿！
股权激励方案设计与实施法律实务 主讲内容：
一、实施股权激励计划的目的
二、股权激励的十种方案：
一、实施股权激励计划的目的
二、股权激励的十种方案：
1.股权激励期股方案；
2.股权激励期权方案；
3.股权激励限制性股权方案；
4.股权激励虚拟股权方案；
5.股权激励业绩股权方案；
6.股权激励延期支付方案；
7.股权激励账面价值增值权方案；
8.股权激励员工持股计划方案；
9.股权激励管理层回购方案；
10.股权激励科技成果股权激励方案。
三、股权激励对象的确定依据和范围
四、股权激励的股份数量、来源和价格
三、股权激励对象的确定依据和范围
四、股权激励的股份数量、来源和价格
五、股权激励的资金来源
六、股权激励的股份持有方式：股权代持、持股公司、有限合伙
七、股权激励的管理机构及职责权限
八、股权激励计划的有效期、授予日、禁售期、锁定期、解锁期
九、股权激励与员工考核机制的确定
十、股权激励的退出机制与股权回购
十一、股权激励协议及法律文书
