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具体每个分子公司不一样,除工人外,一般是降5%~30%不等,按照神华的员工人数,这个降薪规模基本上可以弥补煤价下降的损失。
刚刚完成巡视整改工作的神华集团,还没完全静下心来,很快又因为降薪的事被推上了“头条”。
记者获悉,神华集团下属企业神华宁夏煤业集团公司(下称“神宁煤业”)管理层从5月起集体降薪,最高幅度达40%。
神宁煤业的员工老王告诉记者,早在4月底,降薪的消息就开始在神华集团内部流传,直到5月12日前后,他看到了神宁煤业印发的降薪通知。
最高降40%
记者掌握的神宁煤业一份名为《关于降薪事宜的通知》文件显示,根据神华集团2015年工资总额预算联动管控办法,预算利润同比下降的单位,绩效联动工资总额基数下降。
据此,从5月1日起,神宁煤业领导班子成员按当月基本年薪标准的40%降薪,高级主办及以上管理人员,按月度、季度绩效奖和年度五型企业综合奖及生产部门安全生产专项奖励标准的35%降薪;一级主办及以下管理人员,按上述奖项标准的30%降薪;基层单位实行年薪制的领导班子成员按年度岗位绩效薪金标准的30%降薪,当年暂按月度职务薪金标准降40%执行。基层单位机关(含专业化公司所属二级单位机关)管理人员按月度、季度质量效益奖和年度五型企业综合奖标准的30%降薪。此外,专业化公司非年薪制的副处级以上管理人员按上述奖项标准的35%降薪。
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