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家电清洗要想营造良好的品牌形象，树立专业化服务的店面形象，就一定要从细节入手，大部分的保洁店面都是小店，而外出服务的保洁人员就是店面的一张活招牌，只有将他们的形象打造好，才能够扩大自己店面的影响力。
能够给人留下专业化印象，区别于那些私人个体的家政服务的最关键一点就是员工的着装。对于像绿之源到这样品牌化经营的家电清洗店面来说，只有统一印有总部logo的工装，才能够彰显出店面的专业化、管理的严格化。员工的着装是非常关键的，这一点作为创业老板来说一定要严格的要求，因为大部分的家电清洗人员年纪比较大，都喜欢有自己的主张，他们很多人并不明白或者说并不是十分关心工装的关键性，很多人都喜欢穿着自己的衣服干活。作为老板，这个时候就需要拿出一定的威严来，明文规定好不穿工装的惩罚措施，并且严格按照这个来执行。只有统一化的管理，才能够让消费者看到店面的专业化程度，进而提成信任度。而且，印有logo的着装也是一个很好的宣传途径，大部分的居民户都有聚众心理，他们对于邻居所选用的店家都会询问一下，当工装在小区，办公楼出现的次数多了，自然而然就会有越来越多的消费者认识店面，从而进店预订。
当然了，除了统一好工装，家电清洗人员的个人卫生也非常的关键。可以想象一下，一个装修良好的家庭，如果家庭主妇还有点洁癖的话，面对邋邋遢遢，满身灰尘的保洁人员该是何种表情，可能连进家里的机会都不会给他。其实这里有一个误区，人们之前的观念都会觉得因为是打扫卫生的，所以难免会脏脏兮兮的，这样，可以看出自己不怕苦不怕累，矜矜业业。实则不然，随着各种清洁工具的发明，正在能够让人满意的家电清洗公司员工应该是专业化设备齐全，着装干净整洁的形象，只有这样，才能够让消费者满意和放心。试问连自己的卫生都打理不好的员工，消费者怎么可能会信任他能够把他人的家打扫干净呢？
绿之源到家电清洗在针对员工的个人形象这一点，都会有明确的店面经营规定交给创业者，创业者只有严格按照运营手册上的来做，并且以身作则，才能够打造出一支专业化的团队，才能够为自己的店面争取更多的生意，赢得更多消费者的关注和信赖。
