7月22日，东华对4月至6月开展的“提质降本强势突破，快速交付全力增长”为主题的劳动竞赛进行了总结，宣读表彰决定，董事长宣成向获奖部门颁发锦旗并合影留念。
4月份开始，公司开展了劳动竞赛活动。竞赛范围为国内三个制造基地的所有事业部、销售和职能部门。成立了劳动竞赛领导小组和工作小组，制订了劳动竞赛工作进度。根据制造、销售和职能部门的特点，制订了完善的评比标准。
劳动竞赛开展以来，各部门根据职能、工种特点，召开竞赛动员会、制订各具特色的竞赛方案、竞赛评比标准等，积极开展各项劳动竞赛活动。广大员工在竞赛中表现突出，公司二季度销售接单同比增长两位数，特别是合同平均交货天数同比下降8天，不断满足了市场需求和客户需求，劳动竞赛取得较好成效。
竞赛结束后，工作组按评比标准进行了综合评比，分别评出优胜销售部门、优胜链条制造事业部、优胜制造服务事业部、优胜职能部门和72名先进个人进行表彰。
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