湘电集团有限公司前身为始建于1936年的国民政府资源委员会中央电工器材厂，现为湖南省人民政府监管的大型国有企业。
凝“新”聚力 共赢未来 152名新员工入职培训圆满完成 发稿时间：2024-07-17 18:00 浏览次数：42 来源：本网原创
“让我们一起，用智慧和热情，创造无限可能，为‘百年湘电，驱动世界’的宏伟梦想添砖加瓦！”
在湘电集团2024年新员工培训结业典礼上，优秀学员张博韬分享了他的培训心得。
了解公司发展历程
此次培训班涵盖了企业历史沿革与文化、技术研发及标准、质量管理体系及程序文件、安全生产管理、数字化转型、人力资源管理、保密管理、企业基本管理制度等方面的丰富内容，并安排了各专业线精干力量为学员们授课，组织了导师带徒、现场参观、沙盘模拟等活动，保证了培训效果。152名新员工始终以饱满的热情投入到学习中，体现了良好的个人素质和较好的团队精神。大家专心听课、认真思考，相互交流、共同探讨，学习氛围浓厚，也结下了深厚的友谊。
设计流程培训
新员工在学习中丰富自己的理论知识，在实践中提高自己的操作能力，在“导师带徒”中牢记师父的谆谆教诲，完成从学生到职场人的身份转换，迈出了成为优秀湘电人的第一步，为公司注入了“新鲜血液”。
安全培训
公司要求，新员工们要牢固树立终身学习的理念，始终坚持把学习作为一种工作责任、一种精神追求、一种生活习惯，坚持向书本学习，向实践学习，向职工朋友们学习，不断开阔思路，成为综合素质过硬的佼佼者。
要认真钻研业务，加快熟悉岗位制度，遵守管理规定，坚持认真、负责、踏实做事，积极主动融入到新的工作环境中，融入到公司的长远发展中，成为企业经营管理工作中的开拓者。
要立足岗位成才，树立创新精神，不断追求思想上的进步、知识上的进步、能力上的进步、工作上的进步，做敢想敢干的先锋，把所学应用到工作实践中，成为推动湘电改革发展的创新者。
期待新一代湘电人开创新局面，干出新业绩，不断成长、突破自我，与公司共同进步。
全体新员工合影
后浪奔涌，不负韶华。新员工培养是一个打基础利长远的过程，湘电集团始终把人才队伍建设作为企业发展的“重中之重”，精心组织各类培训，持续优化培养机制，搭建更多青年员工成长成才的平台，不断提高人才培养质量，加快在公司形成一支岗位能力过硬、专业技能精湛、充满青春活力的高素质青年人才队伍。
上一条 湘电集团与中国稀土集团国际贸易有限公司签署战略合作协议 2024-07-17
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