“感谢人社部门的关怀，帮我找到了满意的工作，目前的收入我很满意。”前不久，家住马口镇高庙村的村民孙海江合不拢嘴地说。孙海江妻子患病在家、基本失去劳动能力，儿子在读高中，全家生活靠孙海江一人务农支撑，收入只能勉强够用。2023年8月，通过“家门口”服务站推荐，孙海江成功入职马口镇名仁纺织公司，月收入4600多元，缓解了家中的经济困难。
孙海江是汉川市建设百个“家门口”服务站活动中的一名受益群众。汉川市以创建省级公共就业服务能力提升项目为契机，建设100个“家门口”服务站，县乡村三级齐发力，实现居民、村民零距离就业。
汉川市依托县级现有公共就业服务载体，线上对接省公共就业招聘网，线下优化提升就业服务专窗，推进“一网通办”数字化改革，用好省就业经办一体化平台。结合全市纺织服装、食品加工、装备制造三大主导产业，精准化举办大型招聘活动。汉川市还围绕精准服务灵活就业，打通城区零工就业“出家门、上车门、进厂门”快车道。
汉川市乡镇整合现有平台资源，创新“就业＋”“＋就业”服务体系，实现一个就业服务站同步搭建零工微站、劳动纠纷调解中心、基层劳动关系服务站三个载体，为群众家门口求职、就职、离职提供全链条、一站式服务保障。按照乡镇人口特征和群众能找到的最近的乡镇就业服务站不超过2公里的要求，建设100个乡镇就业服务站，创建“就在身边”服务品牌，形成基本公共就业服务不出乡的“10分钟公共就业服务圈”。
汉川市推动村级服务平台建设，依托村务公开、劳动力资源信息库等载体，通过“大数据＋微信”“电话＋铁脚板”等方式，开展就业岗位推介、培训数据采集、创业服务指导，制定“n＋”服务事项清单，完善劳动力就业信息台账，精准对接用人单位需求，开展智能化“用户画像”，实现精准化岗位推荐，打通公共就业服务“最后一公里”，让群众不出村“零距离”享受就业服务。
截至目前，汉川市劳动力资源信息库已完成信息采集入库56.8万人，其中农村户籍41.5万人；今年组织留村人员开展技能培训32期，培训人员742人。
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