3月21日,哈电镇江公司召开2024年度合规管理工作会议,学习贯彻党的二十大精神,深入贯彻落实习近平法治思想,传达哈电集团、哈电电机法治工作会议精神,锚定高质量合规建设年目标,聚焦增强核心功能、提高核心竞争力,明确2024年合规工作重点任务。公司领导班子成员、公司总监出席会议。
公司党委书记、总经理魏向东强调合规是实现高质量发展的前提条件和必然要求,同时就公司持续高质量开展合规工作,全面推进法治央企建设,提出三方面意见。
第一,聚焦合规方案分解。各部门要认真研读、统筹落实合规工作实施方案,笃行合规工作原则,对照方案中明确的各部门重点任务,结合实际做好细化分解,形成具体的合规工作清单。合力保障以合规为主题的各项工作高质量有序推进。
第二,抓实合规过程推进。选聘的部门合规专员要在制度完善、合规手册编制、部门自查等具体工作上起到示范带头和把关指导作用,并对部门各项工作开展做好实时的合规监督与总结,形成抓合规促管理的长效机制。
第三,确保合规入心入行。落实后续合规承诺书签订,督促员工在合规管理中身体力行,对照岗位职责认真检视,同步做好合规相关培训,确保形成每位员工都积极有效地参与、自觉自发践行的合规管理态势。
公司党委副书记、副总经理宫心波主持会议,并就贯彻落实好本次会议精神,提出三点要求:一是深刻领悟会议精神。各部门要统一思想,明确分工,紧盯人、财、物等重点部位,聚焦体系、制度、流程所涉及的关键点,搭建合规工作体系并动态完善,推进法治央企建设见成效。二是全面落实重点任务。要强化部门内部培训学习,落实工作方案相关要求,界定好法务、合规、风险、内控之间的关系,制定部门合规管理任务清单,狠抓落实,确保实效。三是加强合规监督考核。发挥风控与合规专员作用,定期开展合规风险排查,组织开展重要制度、风险点考试,同时,加强工作监督,强化责任落实,确保各项工作合规有效开展。
公司总会计师、首席合规官张廷男解读了《2024年合规管理工作实施方案》,明确2024年合规管理工作总体要求、重点任务内容、工作步骤和时间安排和相关工作要求。
公司副总经理刘向海宣读了《合规倡议书》。
公司各部门依次汇报本部门合规管理工作,分析关键风险点、明确应对措施和下一步工作计划。
会议宣布了公司聘任的风控与合规专员名单,公司领导为风控与合规专员代表颁发聘书。
公司各部门负责人,全体在岗技术人员、管理人员及一线生产人员代表参加会议。
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