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体系文件编写的步骤与技巧

一. 文件编写步骤
1.编写ohs初始评审报告
2.编写ohsms标准要求建立的12个要素的程序
(1) 危害辨识,危险评价与危险控制程序;
(2) 法律、法规及其他要求获取、更新程序;
(3) 管理方案定期评审程序;
(4) 教育培训程序;
(5) 协商与交流管理程序;
(6) 文件和资料管理程序;
(7) 运行控制管理程序;
(8) 应急预案与响应控制程序;
(9) 绩效测量和监测控制程序;
(10)事故、事件、不符合、纠正与预防措施管理程序;
(11)ohs记录管理控制程序;
(12)内部审核程序。
3.如果组织规模较大,可以编写ohsms标准中几个未明确要求的程序,如:
(1)管理评审程序;
(2)目标、指标确定更新程序
4.按照危害辨识,风险评价与风险控制程序去执行,评价出重大危险源,并进行分级,制订清单。
5.根据重大危险因素来编制或修订ohs方针。
6.根据ohs方针和重大危险因素及技术经济可行性,确定目标、指标和管理方案。
7.根据上述4、5、6的结果策划运行控制程序和作业指导书。策划时应注意:
(1)为使重大危险因素受到控制,减少工伤事故和职业病,应建立每一个重大危险因素相应的管理方案和运行控制程序;
(2)对同一个重大危险因素,可以既有管理方案又可有运行控制程序,当然也可以只有其一;
(3)同一个目标可以分解成多个指标,相应地,同一个目标也就可以由多个管理方案或多个运行控制程序来实现;
8.通过上述各程序提出各部门的职责,补充完善之,将其提炼到管理手册相应的条款中。
9.将上述各程序中的主要内容,提纲挚领地提炼到手册对应的要素中。
10.最后再写没有程序支持的手册中的要素,此部分应写详细一些。
二.文件编写技巧
ohs管理体系文件的编写建议按以下五条主线分头编写,一条线一个组或一个人,每一条线中的手册、程序和记录格式乃至作业指导书都包含在内,这样写可以避免前后重复和矛盾。
1. 第一条线:
3.3.1 危险辨识,危险评价与危险控制;
3.3.2 法律、法规及其他要求;
3.3.3 方针、目标、指标;
3.3.4 管理方案。
2. 第二条线:
3.4.2 培训、意识和能力;
3.4.5 文件管理(控制);
3.5.3 记录和记录管理。
3. 第三条线:
3.4.6 运行控制;
3.4.7 应急准备与响应。
4.第四条线:
3.5.1 绩效测量与监测;
3.5.2 事故、事件、不符合、纠正与预防措施;
3.5.4 内部审核;
3.6 管理评审。
5、第五条线:
其他及附录。
也可采取如下的编写方式:
(1)自上而下依此展开方式
按方针、管理手册、程序文件、作业文件、ohsms记录的顺序编写,这有利于上一层次文件与下一层次文件的衔接,但对文件编写人员的素质要求较高,文件编写所需时间较长,且必然伴随着反复修改。
(2)自下而上的编写方式
按基础性文件、程序文件、管理手册的顺序编写,这适用于管理基础较好的组织,但如无总体设计方案指导易出现混乱。
(3)从程序文件开始,向两边扩展的编写方式
先编写程序文件,再开始手册和基础性文件的编写,实际是从分析活动,确定活动程序开始,将ohsms标准的要求与组织实际紧密结合,可缩短文件编写时间。
作者:未知 点击:4083次 [打印] [关闭] [返回顶部]
本文标签:体系文件编写的步骤与技巧
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