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人力资源公司注册好注册吗
需要准备什么材料
多长时间能办下来
现在小编李艳为你解答
人力资源许可证北京办理流程?
首先都是要注册公司;人员要取得人力资源从业资格证;
提交申请人力资源许可证材料;相关部门核查;初审通过;
市局核查现场核查;通过;出人力资源经营许可证
一. 北京各区人力资源许可证的办理要求如下:
1.依法登记取得法人资格;
2.有明确的章程和管理制度;
3.有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所;
4. 所用场地的产权或租赁证明;
5.不少于200万元注册材料;
6.5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料;
7.健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度
8.有开展业务必备的办公设施和资金;批北京人力资源许可证
二.有不少于5名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员。申请组织开展现场招聘会的,有不少于10名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员;
三.通过互联网开展职业中介活动的,应符合国家和我市有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。
具体的从事范围可以包含:人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才信息网络服务;人才推荐;人才招聘;人才培训;人才测评;法规、规章规定的其他有关业务。
办理人力资源经营许可证主要的就是5名专职人员,这5名人员需要取得相关人力资源的证书,这样才能正常使用;同时在公司设立之后是需要给这5名专职人员进行社保,在办理社保缴费3个月之后才能正常的办理人力资源经营许可证
题具体分析,如果有不了解的还可以联系小编,小编时刻为您解答。
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