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巩义租赁发电机发电车出租中心√巩义发电机出租
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二﹑《电车性能》1﹑租赁全部使用发电机组﹑它与其他国产发电机组相比具有较强优势。技术先进，性能可靠，工作寿命长。发电机激磁能使机组在随任何瞬间加载时，波动迅速恢复、油耗更省、噪音更低、电压、更、过载能力更强。2、还具备以下特点：坐式、式、低噪音式。发电机适用于不同电压，不同的电源，要的是自动化应急，无人值守机组，具有声光报**视及保护装置；低噪音机组声音控制在80分贝以下。3、与普通车托发电机相比，发电车具有灵活、方便快捷。能在短时间到达工作岗位，极大的缩短了到达时间，为您损失！
三﹑《租赁服务》﹑我司派专专业电力人员到现场进行负载核算、选用机型安装、调试、、设备，根据客户需要24小时随时发电，并配有专业的操作人员配合机组的发电及安装工作，提供完善确保客户正常供电，专业的发电机出租服务，客户可以定期、不定期或短时租用，努力为用户节省开支、让客户无后顾之忧！
四﹑《租赁范围》建筑工程发电﹑ 轨道交通建设、配电室抢修工程发电、工厂厂房停电、宾馆临时用电、演艺拍摄补电、展示灯光用电、商务办公发电、居民小区发电、各种活动、矿厂等！
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我国五金行业经过十几年的积累和稳步，现在已是上产量的，出口每年稳步增长。目前五金产业中至少有70%为民营企业，为五金行业发展的主力军。
不论是广东、浙江、江苏、上海、河北、山东等五金行业集中地，都存在着很多的五金小工厂，家庭小作坊。
一个老板，三五个员工，五六台机器，门口有条或黑色的土狗，屋里有个管帐并兼管做饭的老板娘。做了一年又一年，订单好了，过个丰收年，订单不好，辞退一二个工人，自己日子更紧巴巴。
五金锻打家庭作坊
五金加工店小老板生意做的不大，但忙的不可理喻，连上厕所的时间都在接电话。因为通常一个小老板是身兼多职，担任着老板、又兼任总经理，挂职业务员，客串着会计出纳，忙不过来的时候，当搬运工也不是什么稀罕事......可惜他们没有三头六臂，也不是刀不入。
可惜他们没有三头六臂
从年初忙到年尾，日复一日，年复一年。经过几年的发展，还是小作坊一个。不管是大企业还是小作坊，讲究的是，经营。
榜样的力量
事必躬亲是五金小厂小老板的共性，做企业投入多就是精力，他们总勤奋勤奋再勤奋。他们坚信一个理念----带头，员工埋头苦干！老板勤奋员工就不会偷懒，天道酬勤，只要勤奋生意就会好，企业就会成功。
成功通常会让人自信，小老板因此自我感觉良好。创业期角色定位模糊，又身兼多职，小老板因此自我感觉良好---有强大的综合实力！于是小老板认为自己能时时处处放光彩，时时处处都能做和比别人更好，此时榜样就有点拉风，只要能站在前面就不站在中间，能站在中间就不象黄花鱼一样溜边。
现代商业基本原则是分功，所谓闻道有先后术业有专功，专业的事一定得让专业人士，当然谁干谁出彩。老板树榜样，放光彩，其实是不清楚知该干什么，做了自己本不该自己干的事，多数时候他们却浑然不知！
解决问题的习惯
活下去是很多五金小企业的基本追求，小老板做企业生存是位的，讲生存决不能做详细的企业规划或计划，讲的是活命哲学----实用，把细节做好，把身边的问题解决掉决好！
创业时小老多数是三无产品”无资金”无技术”无人员”，因此什么事都是大事，什么事都是自己的事，后小老板养成一个习惯”来什么事，就干什么事”。
习惯有强大的依赖性，更何况这个习惯能带来巨大的既得利益解决问题是小老板活命绝活成功之本，他们丢不掉也丢不得。
只要见到事遇到问题，尽管有时他们也看到透，别人做可能会更好，可是他们忍不够，解决问题总是好的，当然还有那么一点点担心下属做不好问题会激发小老板的本能反应----不亲自操刀也会指手画脚一番。
麻雀虽小，五胆俱全，小老板生意不大，人和事和也不会少，只要一进办公室就被各种各样的事务和人包围，于是解决问题是要务。
小老板永远会犯这个错误，明明有计划，也清楚不同的事需要不同的人来做，一进办公室就会处于紧急状态，该干不该干的一起干，永远有干不完的活，解决不完的问题。仔细一想，大多数是自己不该干的，一些是自己干得不好，不少别人干会比自己干得更好。
被下属反
小老板的一天通常是这样度过的，刚听完一个汇报，又来一个请示，接着的电话又响了，然后会议时间......老板很累，很忙效果并不好，因为此时员工正在给老板说问题提要求，等到老板拿解决办法此时老板与员工地位倒置，强势的老板被些弱势的员工反！
公司治理，有一点皇权味道，老板享有至高无上的权力，为什么此时却如引被动？这一切还得从小老板自身的风格说起。
小老板用人有两大特点，其一，总怕下属做不好事，需要指指点点其二，，要求一切尽在！小老板带队伍有一个基本法则一切行动听指挥，早请示晚汇报！此举一箭三雕，将自己落实到工作中，清楚知道工作进度，随对可能了现问题进行纠错纠偏，一切就在之中，不出现任何闪失。
老板的影响是强大的，通常命令是命令建议也是命令，即使不理解也要执行。不求有功但求无过是职场的普遍的心态，不求有功但求无过的有二，其一，多
